Transparenzinformationen

Transparenzinformationen für die Öffentlichkeit

Wo sitzt der Verein und wann wurde er gegründet?

Der Verein momo hört zu e.V. wurde im August 2021 gegründet.

Die Anschrift lautet:

momo hört zu e.V.
c/o www.designliga.com
Hans-Preißinger-Straße 8 -Halle A-
81379 München

Allgemeine Angaben zu den Zielen

momo hört zu e. V. ist ein gemeinnütziger Verein, der sich für eine Zuhör- und Wertschätzungskultur in München einsetzt. Ziel ist es durch verschiedene Zuhörräume mit Menschen auf Augenhöhe in Beziehung zu kommen, dem anderen wertfrei und absichtslos zuzuhören und ihn wirklich verstehen zu wollen. Jede Beziehung beginnt mit Zuhören. Dadurch entsteht Wertschätzung des Gegenübers. Dieses Angebot richtet sich an jeden und jeder ist herzlich willkommen.

Der Verein möchte durch bewertungsfreies Zuhören dazu beitragen, dass die Beziehung zu sich selbst, die Beziehungen im familiären und beruflichen Umfeld und zu Freunden verbessert und wertfreier werden. Ein Miteinander und Verstehen wollen des Anderen entsteht. Die Vereinsamung der Menschen nimmt in allen Altersgruppen zu. Die damit verbundene Isolation wirkt sich psychisch und physisch negativ aus. Das bewertungsfreie Zuhören als verbindendes Element steigert die Empathie, das Bewusstsein für das Gegenüber und ermöglicht soziale Teilhabe. Ein Verstehen wollen des Anderen fördert Toleranz und verschiedene Blickwinkel können sich eröffnen. Demokratische Prozesse auf Basis der Gleichheit und Freiheit aller Bürger können wachsen.   

Unsere Ziele und Haltung beziehen sich auf alle Aufgabenfelder gleichermaßen. 

 Aufgabenfelder

ZUHÖRRAUM

Wir hören zu. Jeder Geschichte. Jeder Freude. Jedem Kummer. Jedem Menschen.Wie? Seit dem 20. Oktober 2023 steht unser ZUHÖRRAUM am Stephansplatz 2, neben der kleinen Kirche St. Stephan in München.Zuvor war der Zuhörraum für mehr als drei Monate zwischen der Architekturgalerie (Blumenstraße 22) und Eataly. Danach ist er über die Sommermonate an den Isartorplatz gezogen, bis er schlussendlich an seinen aktuellen Standort gebracht wurde. Der ZUHÖRRAUM. Offen für alle. Ein geschützter Ort des Zuhörens, in dem Zeit, Wertschätzung und Gemeinsamkeit geschenkt wird. Kostenlos und niederschwellig. Besucher:innen können aus ihrem Leben erzählen.Was? Alles, was sie erzählen möchten. Alles, was ihnen auf der Seele liegt. Alles, was ihnen Freude macht.Vertraulich und anonym. Wir geben keine Ratschläge. Wir hören bewertungsfrei zu. Menschliche Beziehung im Miteinander und Füreinander kann entstehen.Wir laden dich herzlich ein, im Zuhörraum vorbeizuschauen.


MOMO TRAINING

Unser Training bietet eine einzigartige Kombination aus Wissensvermittlung, praktischen Übungen und persönlicher Erfahrung im bewertungsfreien Zuhören. Das Ergebnis? Eine gestärkte Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und zu intensivieren.

In unserem 10-wöchigen Online-Live-Kurs erlernst du grundlegende Werkzeuge, die einfach anwendbar sind und deinen Alltag bereichern. Kernstück des Trainings ist der tägliche 14-minütige MOMOLOG, eine Online-Live-Übung mit wöchentlich wechselnden Partner:innen. Hier lernst du spielerisch, anderen bewertungsfrei zuzuhören und schaffst so einen geschützten Raum des Vertrauens, in dem du gesehen und gehört wirst. Dies fördert nicht nur eine tiefere Verbindung zu dir selbst, sondern auch zu deinen Mitmenschen – nicht nur ein Schlüssel für mehr Zusammenhalt in unserer Gesellschaft.

Das MOMO Training ist für alle geeignet, unabhängig von Alter oder Kontext – sei es als Einzelperson oder im Unternehmensumfeld. Nach erfolgreichem Abschluss erhält jede:r Teilnehmer:in ein MOMO Zertifikat.Um die Verbundenheit mit dir selbst und anderen nach deinem erfolgreich abgeschlossenen Training weiter zu vertiefen, bietet unsere MOMO Community in der App tägliches Üben an.

Wo finde ich die Satzung und Organisationsziele?

Die Satzung können Sie hier finden. Zu unseren Organisationszielen finden Sie hier mehr.

Profitiert der Verein von Steuerbegünstigungen?
Wer sind die wesentlichen Entscheidungsträger*innen?

In unserem Verein sind Michael Spitzenberger (1.Vorstand) und Sonja Spitzenberger (2. Vorstand) die wesentlichen Entscheidungsträger. Ein konkreter Tätigkeitsbericht wird noch im Jahr 2022 folgen.

Wie ist die Personalstruktur?

Michael Spitzenberger - Administration, Akquise, mobiler Zuhörraum und Fundraising 
Sonja Spitzenberger
- Bereich Schulbildung 
Stefan Brodbeck 
- Bereich Workshop und Zuhörausbildung 
Lars Flottmann 
- Fundraising 

Was gibt es über die Mittelherkunft zu wissen?

Der Großteil unserer Mittel stammt aus einer Großspende und Förderung der Deutschen Postcodelotterie.

Wofür werden die Mittel verwendet?

Der Großteil unserer Mittel teilt sich auf die Bereiche Personal, Mieten und diverse Sachkosten auf.

Gibt es eine gesellschaftsrechtliche Verbindung mit Dritten?

Nein, eine solche Verbindung existiert nicht.

Gibt es besonders hohe Beteiligungen am Gesamtjahresbudget?

Es gibt keine Person, die durch jährliche Zahlungen mehr als 10% des Gesamtjahresbudgets ausmacht.

Ist der Verein zu Transparenz verpflichtet?

Ja, unser Verein ist zur Transparenz verpflichtet. Weitere Informationen dazu finden Sie hier.